service事業内容

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  訪問看護事業

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  居宅介護支援事業 ※開設準備中

recruit採用情報

地域の安心を共に支える仲間を募集しています

働きやすい環境

スタッフ一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、柔軟な働き方や充実したサポート体制を整えています。仲間同士の協力を大切にしながら、専門性を磨き、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

• POINT
  貢献度が見える
  「月給充実の手当」
  

  スタッフの努力や貢献をしっかり評価し、資格手当や役職手当など充実した各種手当で還元しています。研修やスキル向上の支援も整え、安心して長く働ける環境を提供しています。

• POINT
  iPad・スマホ・携帯支給で
  連携スムーズ
  

  DX化に取り組むことで、業務の効率化を図りスタッフが働きやすい環境を整えています。無駄を減らすことで、利用者さまへのサービス品質も向上。安心して質の高いケアを提供できる職場です。

• POINT
  入社祝い金進呈
  

  弊社ホームページより職員応募していただき、正社員として採用となった場合に入社祝い金10万円を進呈します。
  ※但し、入社後6ヶ月以上在籍した方に限ります。

• POINT
  社用車（軽自動車）での通勤可能
  

  仕事時間の効率化・プライベート時間の充実を図るため、直行直帰ルールを設けています。
  ※社用車による保育園等の送迎も可能です。
  ※社用車を自宅におけない場合は、会社負担にて近隣駐車場を契約します。

• POINT
  残業ほぼゼロ・急なお休みも安心
  

  定時退社を基本とし、残業はほぼありません。急なお休みも職員全員でフォロー対応。さらに有給休暇は1時間単位で取得でき、授業参観や通院などにも柔軟に対応しています。

• POINT
  給与とインセンティブの
  柔軟な見直し
  

  入社6か月後には、給与額の見直しと退職金積立の開始をおこないます。また、1カ月の訪問件数インセンティブ手当等も対応数増加の場合は随時見直しをはかり、状況に応じ職員へ還元していきます。

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