訪問看護事業スタッフ募集中！
We are hiring new members.
ウェルフォース訪問看護ステーション船橋では、一人ひとりの利用者さまが安心して自宅で療養生活を送れるよう、看護とリハビリの両面から支援しています。私たちは、利用者さまだけでなくチームの仲間同士も大切にする職場環境づくりを重視しています。専門知識や経験を活かしながら、新しいことに挑戦し成長できる方を歓迎。地域の方々の暮らしを支えるやりがいある仕事に、一緒に取り組みませんか。
staff職員紹介
柴田 亜希看護師/管理者
看護師として長く透析看護に携わり、病気とともに生きる方々が人生を全うされる最期まで関わってきました。その経験は、現在の訪問看護において、多くのお看取りに関わらせていただいていることにつながっています。
私が大切にしているのは「1人で抱え込まない社会」です。利用者様やご家族、そして医師やケアマネジャーなど関わる多職種すべての方が、不安や迷い、時に無理難題だと感じることも1人で背負わず、みんなで考えることで打開策を見つけていける関係性を目指しています。
訪問看護は判断に迷う場面も多い仕事ですが、「一緒に考える」ことで道は必ず開けると信じています。
管理者として、スタッフが安心して相談し、看護に向き合える環境づくりを大切にしています。
看護師
病気になっても、高齢になってもご利用者様、ご家族様がご自宅で「安心した生活が送れるように」を常に考え仕事をしています。
日々の些細な変化を見逃さず、言葉にできない思いを汲み取る観察力が重要だと実感しています。
スタッフ一丸となって在宅ケアを全力で支援させていただきます。日々の訪問をこなすのではなく、個々に合ったスケジュールで働けるステーションです。
看護師
救命救急センター、消化器外科病棟、訪問診療を経てウェルフォース訪問看護ステーション船橋へ入職しました。
ウェルフォースでは在宅でも病院と同様の処置や看護を受けられるよう、各々がクリニック、ケアマネ、薬局、病院の連携室などの他職種と密な連携をしています。その結果として関わる方々が笑顔で過ごしていただける事が、働く上での私自身のやりがいに繋がっています。
職員同士のコミュニケーションは多く大変風通しの良い職場だと思います。職場の雰囲気も明るく、「毎日仕事に行くのが楽しみ」と思えるこの職場が大好きです。
これからもスタッフ全員で日々楽しく仕事ができるように、またご利用者様にご満足いただけるサービスを提供できるよう頑張っていきたいと思っています。
看護師
総合病院勤務を経てウェルフォースに入職しました。
訪問看護に携わるのは初めてで、病院勤務とは違いご利用者様宅に訪問するという形態の違いに戸惑う事もありました。
また、基本的に1人で訪問先に伺うということにも緊張はしていましたが、先輩方がフォローしてくれ、判断に迷うことがあればすぐに連絡を取り相談できる体制にて安心して仕事に取り組むことができました。
ご利用者様の生活環境に入らせていただく中で、ご利用者様との距離感や一人一人への関わり方に悩む事もありますが、上手く介入できて改善されていった時の喜びはとても大きな達成感があります。
まだまだ未熟で勉強中の身ですが、日々先輩方からのアドバイスや指導の元成長していけたらと思います。
理学療法士
高齢者の方と接する事が好きで、老健で働き訪問看護へ移ってきました。
リハビリは「疲れる」「痛い」と感じる方が多いですが、少しでも楽しく支援できるように取り組むようにしています。利用者様と一緒に立てた目標に向かって、達成できた喜びは代え難いものです。
また職場の雰囲気が良く、リハスタッフや看護の方々とも話しやすいです。世間話をしたりして笑顔が多い職場です。利用者の事で多職種と相談できる環境は、違った方向からの視点にもなるため視野が広がります。自分自身の成長に繋がっていくように感じます。
訪問一つ一つ大切な時間なので、やり残した事がないように頑張っています。
理学療法士
総合病院で急性期から回復期を経験し、その後他訪問看護ステーションを経て、ウェルフォースに入職しました。前職場では整形疾患や脳疾患、小児や難病など幅広くリハビリテーションを提供してきました。
ウェルフォースでは今までの経験を活かし、看護師や利用者様に携わる他職種との連携を意識して介入しています。職場でのコミュニケーションがとりやすく、特に看護職の方々が優しいので、看護分野についての見識を深められました。
月1回のリハビリミーティングではお互いの技術チェックや、利用者様の相談をすることができるため、不安なく訪問させてもらっています。実際の訪問では利用者様やご家族様との関わり中でも新たな発見が多く、多くのことを学ばせてもらい、日々楽しさとやりがいを感じています。
理学療法士
入職前はリハビリテーション病院で勤務しておりました。
利用者様の「やりたいこと」「こうなりたい」という想いが形になったときに、やりがいを感じます。
訪問看護は初めての経験で日々学ぶことの連続ですが、先輩方の指導のもと、利用者様やご家族様との関わりを通して多くのことを学ばせていただいています。
ウェルフォースは相談しやすく、明るく温かい雰囲気の職場です。
これからも利用者様の想いに寄り添い、意味のあるリハビリを提供できるよう努めてまいります。
作業療法士
回復期リハビリ病棟、介護老人保健施設を経てウェルフォース訪問看護ステーション船橋に入職しました。現在はパート職員として週３日勤務しており、子育てや家事との両立を図りながら日々を送っています。
訪問リハビリは未経験の分野であり最初は不安もありましたが、慣れるまでは少ない日数での勤務という私の希望に配慮してくださり安心して業務に慣れていくことができました。
看護師・理学療法士・作業療法士が在籍しており、ご利用者様の状況について日常的にコミュニケーションを取っています。困った事や悩み事があればすぐに相談できる環境です。
仕事では、実際の生活場面でご利用者様やご家族様に何が必要なのか、どのように関わっていけば良いのかを常に考える必要があり多くのことを勉強させてもらっています。
生活が変化し改善できた際は、ご利用者様と一緒に喜びを共有しています。
訪問はその方の人生に関わらせていただく仕事だと感じており、日々楽しさややりがいを実感しています。
flow1日の流れ
- 8:50
- 出勤・朝礼
- 業務開始前に出勤し、朝礼で当日の訪問スケジュールや申し送り事項を確認。チーム全員で情報を共有し、安全で効率的な訪問に備えます。
- 9:00
- 利用者宅訪問（午前）
- 訪問看護・リハビリの業務を開始。健康チェック、バイタル測定、医師指示による処置、リハビリ指導などを実施します。利用者さまやご家族に安心感を提供する時間です。
- 12:00
- 昼休憩
- 休憩室や近隣で昼食を取り、スタッフ同士のコミュニケーションや情報交換も行います。リフレッシュして午後の訪問に備えます。
- 13:00
- 利用者宅訪問（午後）
- 午後も複数の訪問を実施。日常生活のサポートやケアの進捗確認、リハビリ指導など、利用者さまの状態に合わせたケアを行います。
-
- 空き時間にやること
-
- 訪問の記録記載や関係各所への連絡
- 他職種との情報共有等
- シフト相談や新規利用者の申し送り
- 利用者様について相談等
- 18:00
- 退勤
- 事業開始当初から定時退社を実施しており、残業はほぼありません。必要に応じてチームでフォローしながら、安心して退勤できます。
Recruitment募集要項
看護職員
| 雇用形態 | 正社員／パート・非常勤 |
|---|---|
| 仕事内容 |
|
| 業務について |
パート・非常勤：オンコール業務は相談要 |
| 勤務地 | ウェルフォース訪問看護ステーション船橋 〒273-0044 千葉県船橋市行田1-26-31 第二森田マンション104 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） お休み／土曜・日曜・祝日、年末年始 12/30〜1/3 パート・非常勤：現在の事業所状況に応じ、働く回数・曜日、働く時間は相談可能です。 |
| 給与・賞与他 | 【正社員】 月給：350,000円～ ※各種手当・下記別途手当・インセンティブ含む金額の想定値
時間給：時給1,200円～ もしくは 成果給：訪問1件（60分）3,000円～ ※金額は経験に応じ決定します |
療法士（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）
| 雇用形態 | 正社員／パート・非常勤 |
|---|---|
| 仕事内容 |
|
| 業務について |
|
| 勤務地 | ウェルフォース訪問看護ステーション船橋 〒273-0044 千葉県船橋市行田1-26-31 第二森田マンション104 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） お休み／土曜・日曜・祝日、年末年始 12/30〜1/3 パート・非常勤：現在の事業所状況に応じ、働く回数・曜日、働く時間は相談可能です。 |
| 給与・賞与他 | 【正社員】 月給：300,000円～
時間給：時給1,200円～ もしくは 成果給：訪問1件（60分）3,000円～ ※金額は経験に応じ決定します |
Q&Aよくあるご質問
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Qどんな職場環境ですか？
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A20代から50代まで幅広い年代の職員が在籍しており、子育て中の方も多いです。明るく協力的なチームで、看護師と療法士の情報共有も密に行われています。
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Q仕事のやりがいは何ですか？
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A利用者様とご家族を中心とした多職種チームで協力し、利用者様の願いが叶った時にやりがいを感じます。
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Q訪問看護の難しいと感じる点はなんですか？
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Aご自宅によって環境や物品が違うので、その時その場所での最適なケア方法を考えなければならない点です。
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Q1人で訪問に行くことに不安があるのですが…
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A訪問業務に慣れ、不安が解消されるまで先輩職員と同行訪問を実施しています。また、業務中は連絡ツールを使用し、職員同士いつでも連絡を取り合える体制を整えています。
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Q教育・研修はありますか？
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A入職時に技術チェックリストを用い、不安な技術、未経験の技術について確認しています。不安な技術、未経験の看護技術については同行訪問でOJT研修を実施しています。その他、社内研修、社外研修などがあり、希望に応じて参加していただけます。
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Q訪問看護にて働くことは未経験ですが応募可能でしょうか？
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Aもちろん可能です。しっかり同行訪問とOJT研修で訪問看護について理解した上で
独り立ちしていくことができます。
また、就職・転職活動中に１日同行訪問体験も受け付けています。実際の訪問看護の現場での仕事内容や働く職員、事業所の雰囲気、職場環境も知ることができますのでぜひ遠慮なくエントリーフォームからお申込みください。 -
Q勤務時間や働き方は柔軟ですか？
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A可能な範囲で柔軟な働き方に対応しています。週4日勤務常勤、時短勤務、1時間単位での有給休暇取得などを実現し、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。
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Q応募前に相談・職場見学はできますか？
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A自分に訪問看護が務まるか、自分が職場に順応できるかなど就職活動中は色々と不安や悩みもあると思います。そういう不安や悩みを少しでも解消できるよう当ステーションでは、１日訪問看護同行体験を受け付けています。すでに多くの方に利用してもらっており事前に仕事内容、職員・環境・雰囲気等理解できたとの言葉をいただいております。
お気軽にエントリーフォームからお申込みください。
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