採用情報／ケアマネージャー

Recruit

貢献度が見える「月給➕充実の手当」

ipad・スマホ・携帯支給で連携スムーズ

職員募集中!

入社祝い金10万円進呈☆彡

弊社ホームページより職員応募していただき、正社員として採用となった場合に入社祝い金10万円を進呈します。
※但し、入社後6ヶ月以上在籍した方に限ります。

ウェルフォースで働く事に
興味をもってくれているみなさまへ

ウェルフォースでは、企業価値を生み出すために最も重要な要素は「働く人」だと考えています。そのため、企業理念の一つにも「働く職員を大切に」をかかげ運営にも取り組み、また、「働きやすい環境をつくる」ことにも力をいれています。

（居宅介護支援事業所の新規開設を進めていく予定です：準備中）

〇開設準備に伴い主任ケアマネージャーの資格をお持ちの介護支援専門員の方を募集しています。
新規にて居宅介護支援事業所の開設となるので効率的な業務オペレーションや働きやすさなど一緒に考えながら組み立てていきたいと思います。
訪問看護事業所との併設事業とする予定です。

仕事内容

〇居宅介護支援事業所の立ち上げ作業
（仮称：ウェルフォース船橋居宅介護支援事業所）
〇生活相談業務
〇要介護認定の申請
〇ケアプランの作成
〇モニタリング
〇介護報酬の給付管理
〇顧客獲得のための営業業務

勤務概要

就業時間／9:00〜18:00（休憩60分）
お休み／土曜・日曜・祝日、年末年始　12/30〜1/3

子育て中の方やご自身のライフワークとの両立したい方など、色々な生活スタイルに合わせた働きやすい職場作りも目指していますので、短時間勤務の相談やパート非常勤の方であれば、勤務回数・時間帯の相談ももちろん可能です。
訪問看護業務未経験の方も大歓迎です。経験のない方だからこそ業務に携わり見えてくる何かがあるはずです。そういった何かを今後の事業所の強みに変えていきたいと思います。
また、入職後も、独り立ちできるまで同行訪問や他職員のフォローを通じて職員みんなで仕事をしていきますので安心ください。

私たちステーションの
訪問看護にかける想い・こだわり

「病気や障害があるから」と妥協や諦めを抱いていませんか。悲しくも「仕方がない。」という言葉をよく耳にします。病気や障害があっても、悔いのない選択をしていただきたい。納得した人生を歩むことができるはず。一人で考え、答えが見つからなくても、みんなで考えればなんとかなることがたくさんあります。思いや悩み、希望をお聞かせください。関わる全ての方の納得と笑顔のためにお役に立ちたいと思っています。

管理者：看護師／柴田

① 正社員：介護支援専門員（ケアマネージャー）
【管理者】（主任介護支援専門員資格保有）

「ひとりひとりの頑張りがしっかり還元される。事業所の価値はわたしたちが作る」

① 正社員：
介護支援専門員（ケアマネージャー）
【管理者】
（主任介護支援専門員資格保有）

「ひとりひとりの頑張りがしっかり還元される。事業所の価値はわたしたちが作る」

主な仕事内容

・居宅介護支援事業所の立ち上げ作業

（仮称：ウェルフォース船橋居宅介護支援事業所）

・生活相談業務

・要介護認定の申請

・ケアプランの作成

・モニタリング

・介護報酬の給付管理

・顧客獲得のための営業業務

業務について

軽自動車、バイク等にて業務を実施する予定です。
業務管理ソフトはカイポケを利用する予定です。
その他業務に必要な事に関しては一緒に決めていきたいと考えています。

給与

介護支援
専門員
（ケアマネージャー）

月給　300,000円～

（各種手当・下記別途手当・インセンティブ含む金額の想定値）

※経験や年齢により月給金額は変動します。

上記月給に含まれる手当やインセンティブ等

担当件数でのインセンティブ
3,000円/件

※ 担当している利用者の件数にて1件あたり3,000円を支給します。
　当月15人担当の場合：15人×3,000円=45,000円/月

賞与/業績および勤続年数により支給予定

※ 職員個人の貢献度や事業の業績に応じ支給を実施していく予定。
※ 業績が上がれば賞与も増える仕組みを構築していきます。

退職金あり

給与
介護支援専門員（ケアマネージャー）